Typische

Mediationsbereiche

 

- Wirtschaft

- Arbeitswelt

- Familie

- Sport

- Schule

- Erbschaft

- öffentliche Verwaltung

- soziale Einrichtungen

Die Mediation ist vielfältig nutzbar und eignet sich grundsätzlich für jeden Konflikt, bei dem die Medianten nach einer gemeinsamen Lösung suchen. Das Verfahren kann in vielfältigen Situationen präventiv sowie konfliktlösend angewendet werden. Die Mediation ist freiwillig und kann sowohl vor als auch während eines gerichtlichen Verfahrens durchgeführt werden.

 

Ein präventiver Einsatz der Mediation eignet sich bei Veränderungsprozessen.
 
Eine konfliktlösende Anwendung erfährt die Mediation bei Unstimmigkeiten und Auseinandersetzungen.